人事担当、安全衛生担当の皆様へ
社内のメンタルヘルス体制の構築、必要な対策方法、効果促進のためのプラン、また個別事例への対応法などをご提案します。お困りのことがあればご相談ください。
お気軽に電話相談をご利用ください（一部の支部を除く）
電話相談のメリットは、何と言っても相談したいと思ったときに、予約なしで気軽に相談ができることです。
電話相談員として必要なスキルを身につけた経験豊富な産業カウンセラーがしっかり傾聴して、問題を解決するお手伝いをいたします。面談での相談に抵抗感のある方にも、全国から数多くご利用いただいております。
| 利用方法 |
- 固定電話もしくは携帯電話からお電話ください。
- 相談員が会社名をおききします。年齢、性別をお伺いすることもあります。
相談は匿名ですので、名前はおききしません。
- 電話をとった相談員が、そのまま相談をお受けします。
（状況に応じて、相談室での面談をご案内することがあります。）
- 3か月に一度、ご契約企業様あてに書面にて利用状況をご報告します。
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| 相談内容の一例 |
- 職場の人たちとうまくいかない。
- ハラスメントにあってしまった。
- ストレスがたまって、なんとなく落ち着かない。誰かに話を聞いてほしい。
- うつ病治療のために通院しているが、つらい気持ちについてはまったく話をきいてくれなかった…。この気持ちをわかってもらいたい。
など。 |
| 契約方法 |
年間で固定金額をいただく定額制契約と、利用件数に応じてお支払いいただく従量制契約の2種類があります。
詳細は最寄りの支部にお問い合わせください。 |